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(二)聘用办法及有关要求
1.聘用办法。
经体检考核合格的聘用对象与县教育局签订聘用合同，在县教育局设定的学科学校岗位数内，按确定体检考核对象时的顺序自主选择任教学校。其中，专门岗位拟聘对象，按笔试成绩(含政策加分)在报考学科职位中所处的位次参加选岗;公费师范毕业生的岗位单独设定。
聘用对象放弃聘用资格所产生的空额按笔试成绩从高到低的顺序依次递补，但签订聘用合同以后产生的空额不再递补。
2.有关要求。
实行服务期承诺制度。新聘用教师在长汀县最低服务期为五年，其中三年内本人不得申请县域内调动或申请参加县域内校际交流。
(三)工作安排
招聘的具有硕士及以上学位人员、教育部直属师范大学公费师范毕业生安排在城区中小学任教(根据学科结构情况或选派到农村学校交流一年);小学、幼儿园新任教师(含长汀县生源的2019届福建省公费师范毕业生)安排在农村小学、幼儿园(小学附设幼儿班)任教。
七、注意事项
(一)公开招聘采取第一轮招聘和补充招聘的方式进行，应聘者在每轮招聘中只能报考1个岗位。
第一轮公开招聘结束后，未完成招聘计划的岗位将进行第二轮补充招聘。已参加全省统一笔试且第一轮未被聘用的应聘者，可登录中小学新任教师公开招聘报名系统进行补充招聘报名，每位应聘者可报考1个岗位，已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘。补充招聘按照第一轮公开招聘的程序进行。
(二)报考对象应对提交的信息和材料负责，提供信息不准确或有虚假行为而造成无法参加考试和审核不通过的，由应聘者本人承担责任后果。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。
(三)报考对象应提供准确的联系电话，开通短信功能并保持畅通，部分通知将以短信形式发送，无法联系所造成影响招聘的后果由应聘者自行负责。
(四)有关通知、公示将在“中国·长汀”政府网(http://www.changting.gov.cn/)和微长汀(wchangting)公众平台公告。
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