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四、聘用人员身份及违约责任
1.本次招聘的新教师均为事业单位工作人员，纳入控制数管理。
2.拟聘用人员有下列情形之一的不予聘用：①以虚报、隐瞒或伪造有关材料及其他手段取得考试资格的;②报到时未能按岗位报名条件提供相关证件的;③审档不合格的;④与原单位有签订聘用合同的人员未能与原单位解除聘用合同的。
3.聘用人员被发现有弄虚作假行为的，用人单位可随时解除其聘用合同。
4.违约责任：聘用人员必须在平潭教育系统服务五年以上(含五年)，未满服务年限每年按20000元赔付违约金(应征服兵役除外)。
五、加分政策
笔试成绩公布前，按照有关规定，对符合招考条件的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”、“高校毕业生服务社区计划”、“大学生村官”等服务基层项目服务期满考核合格的高校毕业生符合政策加分条件的考生予以办理加分手续，按规定在笔试成绩折算为百分制后加分。
六、其他事项
1.考生所留的联系方式应准确无误，确保通信畅通、随时联系，因联系不上而出现的贻误问题，由考生自行负责。
2.本公告未明确事项，按福建省中小学幼儿园新任教师招聘相关规定执行。
3.本次招考工作政策咨询电话：0591-23170529，0591-23160010
电话开通时间为正常上班时间。
本公告由平潭综合实验区教育局负责解释。
点击查看>>>2019福建平潭综合实验区教育局招聘新教师84人岗位表
平潭综合实验区教育局
2019年3月15日
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