提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）
五、考试
笔试由福建省教育厅统一组织。笔试时间为4月26日，笔试科目、地点等事项详见福建省教师公开招聘考试报考网有关说明。
体育、音乐、美术学科采取笔试和面试相结合的方式进行，成绩各占总成绩的50%(即考生总成绩=折成百分制的笔试成绩+加分+面试成绩)，笔试成绩 合格线为60分，再按照笔试成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选;达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选，其中：不 足1：3比例的，面试成绩须达60分，才能进入体检;拟聘人数与进入面试人数相同的，面试成绩须达70分，才能进入体检;进入面试人数少于拟聘人数的，减 少拟聘人数至与进入面试人数相同;所有未录满的拟聘名额，根据有关文件，均安排补充招聘。弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。
面试内容为专业测试，满分100分。
其中：
(1)体育学科：
①田径专长：测试内容为100米跑、800米跑、铅球、立地跳远，分数各占25%;
②篮球专长：测试内容为100米跑、800米跑、篮球专项测试，分数各占25%、25%、50%;
③足球专长：测试内容为100米跑、800米跑、足球专项测试，分数各占25%、25%、50%;
(2)音乐学科测试内容为唱歌(清唱)和钢琴，分数各占40%、60%;
(3)美术学科测试内容为素描和色彩，分数各占40%、60%;
面试时间定为2015年6月13日。
其它学科采取只笔试不面试方式进行(即考生总成绩=折成百分制的笔试成绩+加分)
六、体检
根据岗位招聘计划数，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额确定体检对象。同一岗位，考试总成绩相同的，取面试成绩较高者为体检对象(不进行面试的学科取专业成绩较高者为体检对象)。
体检标准按最新《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》有关规定执行，体检不合格的取消聘用资格，所空名额按考试总成绩从高分到低分依次递补。对体检结果有异议的考生，可申请复检1次，复检医院由招聘单位主管部门指定，体检结果以复检结果为准。
体检具体事宜另行通知。
七、考察、公示和聘用
体检合格后，考生按考试总成绩从高分到低分分学科依次选择任教学校，并由丰泽区教育局负责对考生进行考察。考察内容包括档案调转与查阅、计生综治情 况调查等。考察合格后，经丰泽区公开招聘中小学幼儿园新教师工作领导小组集体研究确定为拟聘人选，并在丰泽区教育局网站 (http://www.fzjyxx.com)进行为期7天的公示。拟聘人选经公示期满不影响聘用的，按有关办理聘用手续，由招聘单位与聘用人员签订聘 用合同，确立人事关系，实行合同管理。
八、其他事项
(一)新任教师聘用后，食宿问题由本人自行解决。
(二)考生在体检、考察及公示等环节不合格或弃权造成空缺的，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。
(三)招聘工作全程接受丰泽区纪检监察部门监督。监督电话：0595-22508804。
(四)考生在招考过程如遇到相关问题，可向丰泽区教育局咨询。咨询电话：0595—22508503。
(五)本通告未尽事宜由丰泽区教育局、丰泽区公务员局负责解释。
原标题：2015年度泉州市丰泽区公开招聘公立学校教师通告
点击下载>>>
1、《2015年泉州市丰泽区公开招聘公立学校教师岗位信息表》.xls
2、《丰泽区2015年中小学幼儿园公开招聘教师分学校人数、学科统计表》.xls
泉州市丰泽区公务员局 泉州市丰泽区教育局
2015年3月19日
推荐：
教师招聘考试辅导内部资料、内部测试题
教师招聘保过班，十余年年教学培训经验，带你一起冲刺考点！ 
提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）
