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三、体检、考核和聘用
1.体检、考核：按招聘的学科岗位数，以成绩从高分到低分等额确定体检考核对象，体检按福建省教师资格申请人员体检标准执行。
2.根据中共福建省委办公厅、省人民政府办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(闽委办发〔2016〕54号)文件，对应考者进行信用考核，对失信被执行人限制聘用。
3.体检、考核不合格者不予聘用，其空缺的学科岗位，按相应学科的应聘者成绩从高分到低分依次递补。
4.办理聘用手续：拟聘用人员名单将在霞浦县人民政府网及霞浦教育微信公众号公示7个工作日，无异议后按有关文件规定办理聘用核准手续。
5.新聘人员在我县最低服务年限为5年。
6.宁德市引进人才待遇。
根据《宁德市加快紧缺急需专业人才引进培养的工作办法》(宁委办发〔2017〕22号)，对新录用的国家“985”工程、“211”工程高校、中国科学院大学和福建师范大学毕业，具有教师资格证的博士、硕士全日制毕业生及教育部直属师范类高校免费师范生，按照事业单位有关规定，办理聘用手续，签订聘用合同。并享受:
(1)录用后前3年，除享受同级别工资、福利等待遇外，由市人才专项经费给予生活补助(具有硕士学位每人2000元/月，具有本科学士学位人员每人1000元/月)。
(2) 由市人才专项经费给予首套房购房补助(具有硕士学位人员每人20万元，具有本科学士学位人员每人10万元;补助款分5年平均发放)。
(3) 新录用人员在宁德工作期间，可申请各类高层次人才认定和奖补。
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2019研究生招聘.xls
霞浦县教育局霞浦县人力资源和社会保障局
2019年3月10日
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