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四、招聘方式
1、招聘采取笔试和面试相结合的办法进行。
2、笔试：今年全省统一笔试采用网上报名和网上缴费，每位应聘者只能报考一个岗位，应聘人员经县教育局人事股资格初审合格后，参加全省公开招聘考试。如因应聘者提供信息不准确或有虚假行为而造成无法参加考试或审核不通过，应聘者本人承担责任后果。
寿宁一中招聘的硕士研究生必须参加网络报考，不参加笔试，直接参加面试。
3、面试：各科按照笔试成绩从高分到低分(参加“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”<含研究生支教团>、“志愿服务欠发达地区计划”和“高校毕业生服务社区计划” 服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生加5分，直接加入笔试综合成绩总得分(满分150分)，应在笔试后面试前提供服务期满考核合格等相关证件)，以拟聘与进入面试人数1:3比例确定面试人选，不足1:3比例的，按实有人数确定面试人选，弃权面试的空额可按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。面试采取教学技能测试方式：中小学面试采用缩课(15分钟上一节完整的课)或片断教学形式;幼儿园面试主要测试基本技能(说唱弹跳画等等)。
4、招聘入围成绩计算方法：按省统考笔试成绩占50%(计算方法：省统考综合成绩÷150×100×50%)，县面试成绩占50%(面试总分100分)之和为招聘入围总成绩(成绩计算时，保留小数点后两位有效数字)。
5、具体面试、考核、体检、公示、聘用等方式另行通知。
6、具备农村任教经历的，同等情况下可优先录取，同时具备农村任教经历的，优先录取任课年限长的。
五、招聘工作有关规定
1、招聘名额与报名人数等额时，该学科招聘的面试成绩应不低于70分方可录取。
2、新招聘教师均按聘用合同管理并实行服务期限，要与用人学校签订聘用合同，服务期未达规定年限的不能申请调动，服务期未满五年的不得调离本县教育系统或借用教育系统外的单位。
3、新招聘的相同岗位的教师按总分从高到低选择学校(相关岗位)，除已定岗招聘(寿宁一中、部分公费师范生(本科1人、学前教育2人))之外，其余新招聘的教师充实到缺编、学科短缺的农村中小学、幼儿园任教。
4、招聘入围者，按规定到指定医院体检，凡有不符合招聘教师有关规定的不予聘用，缺额从高分到低分依次递补。
5、如果招聘的对象未按时到岗，则取消其招聘资格，其名额按学科给予递补。
6、第一轮公开招聘结束后，以上岗位如有空缺，则安排补充招聘。
7、寿宁生源是指①2019年3月24日前已具有寿宁县常住户口的人员，及本县生源在市内外大专及以上院校的毕业生;宁德市、福建省常住户口按以上原则类推确认;② 2019年3月24日前结婚且配偶是寿宁户籍的(结婚证上标注日期为2019年3月24日之前(含))。
8、往届毕业生各岗位所需的证书截止时间为2019年3月24日,2019年应届毕业生(指普通高校全日制毕业生，不含除全日制毕业生外的国民教育系列毕业生)截止时间为2019年7月31日。
六、招聘报名、考试等有关工作
1、报名时间：2019年3月18日8:00(系统开启)—3月24日17:30(系统关闭)应聘人员进行网上报名(网址：www.eeafj.cn,数字服务大厅-教师招聘考试)和网上缴费，应聘者报考时必须提供准确的报考信息，县教育局对网上报名者进行资格初审和政策咨询。报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则后果自负。
2、资格初审地点：寿宁县教育局人事股,联系电话：0593-2177465 2177798
3、笔试时间：2019年4月14日
4、笔试地点：见准考证
5、本方案在寿宁教育网(网址：http://www.fjsn.gov.cn/snxjyj/)上发布，教育网如因维护关闭，方案发布在寿宁县人民政府网及寿宁教育微信公众号(微信搜索公众号：寿宁教育)，本方案由寿宁县新教师招聘和教师进城选调工作领导小组负责解释。
附件下载>>>
2019年寿宁县中小学幼儿园新任教师公开招聘计划表.xls
寿宁县新教师招聘和教师进城选调工作领导小组
2019年3月8日
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