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九、教学技能考试使用教材
语文：高中语文必修2(人民教育出版社，2006年11月第2版)
数学：高中数学必修4(人民教育出版社，2007年2月第2版)
英语：高中英语必修2(人民教育出版社，2007年4月第2版)
物理：高中物理必修1(山东科学技术出版社，2011年7月第4版)
地理：高中地理必修1(人民教育出版社，2008年2月第3版)
信息技术基础：高中必修1(教育科学出版社，2004年6月第1版)
心理健康：初中八年级上册(福建教育出版社，2014年8月第1版)
十、岗位安排及政策待遇
1.工作岗位。直接聘为事业单位工作人员，从事相关岗位工作。
2.职务安排。将引进的高校博士优秀毕业生作为事业单位重点培养的专业技术人才，职称给予特岗聘用，不占所在单位职数。
3.职称、薪酬安排。硕士、博士试用期满直接确认为初级、中级专业技术职称;“双一流”高校硕士、博士工作满2年且达到继续教育培训学时要求的，硕士直接确认为中级职称、博士推荐申报高级职称。
4.补助。引进5年内，除享受同级别工资、福利等待遇外，由市县人才专项经费给予“双一流”高校硕士、博士分别分期补助生活补助、学费代偿、购房补助计40.8万元、66万元，购房的一次性补助到位;非“双一流”高校硕士、博士分别分期给予14.8万元、36万元生活补助、购房补助，购房的一次性补助到位。教育部部属师范类应届毕业生享受非“双一流”的全日制普通院校博士研究生引进补助政策。补助若有新规定，则按其规定从优执行。
招聘咨询联系(面试)：朱老师 1379962128
邮箱：xyxjyjrsg@126.com
十一、其他事项
通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在规定的时间期限内获得相应的学位证书和毕业证书，否则取消聘用资格。招聘由仙游县教育局、仙游县人社局招聘全过程监督、指导。
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附件1-4（1）.docx
仙游县教育局
2018年11月1日
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