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七、聘用
按报考的学段、学科从高分到低分的顺序由报考者自主选择学校，直至该学段、学科满岗止，因人员放弃而产生的空缺岗位按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补聘用。小学学科计划数未完成的，初中相应专业未被聘用的报考者可根据成绩进行调剂。
教龄满6年及以上者，从第7年起(含第7年)教龄按每年0.2分加分计入百分制的笔试成绩中。
在聘用中出现同分时，以《专业知识》分数高者为先;《专业知识》分数相同的，年龄长者为先;年龄相同的，学历高者为先。
聘用后，岗位职务(含行政职务、职称岗位)不能随带，但可参加新单位的职称空岗竞聘。部分学校事业计划数增加后，未核定编制的，待核编后再办理入编手续。
因教师履职不到位，而被县级及以上通报批评等处理的，取消聘用资格。
八、组织纪律
(一)报考者未在规定时间内提交放弃聘用声明的将记入县教育局的诚信档案。
(二)参加公开招考的教师有弄虚作假的，取消该教师5年进城招考报考资格，并且当年不能评先评优、职称评聘和职务晋级;单位弄虚作假的，将依法依规追究有关人员责任。
(三)参加公开招考的工作人员有弄虚作假、徇私舞弊行为的，将依法依规追究责任，严肃处理。
本公告未尽事宜由永泰县教育局、永泰县人力资源和社会保障局负责解释。
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永泰县教育局 永泰县人力资源和社会保障局
2019年3月10日
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