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五、招聘办法

1.根据省教育厅、省人社厅、省委编办《关于做好2019年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教师〔2018〕96号)等省市有关文件精神，对符合报考条件的毕业生，采用面试考核办法，面试考核时间另定，招聘具体通知在福州市闽侯县人民政府网《教育公告》栏(网址：http://minhou.fuzhou.gov.cn/xjwz/zwgk/jydt/jszl/)公布，敬请关注。

2.面试教材为高中起始年段相应学科教材。面试考核内容包括现场编写教案1小时、课堂片断教学15分钟。面试考核成绩满分为100分，面试后择优录用。拟聘用人员合格成绩定为70分(含70分)，70分以下的不能聘用。

3.拟聘用人员均须参加由闽侯县教育局组织的统一体检(体检时间另定)，体检不合格的不予聘用。

4.拟聘用人员在报到之日起一年内必须取得相应岗位教师资格(安排高中任教的要求取得高级中学相应学科教师资格证，安排初中任教的要求取得初级中学或高级中学相应学科教师资格证)，否则予以解聘。

5.拟聘用人员有下列情况之一的不予聘用。A.以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它手段取得应聘资格;B.报到时未能按岗位报名条件提供相关证件或相关证件审核不合格的;C.审档不合格的。

六、优惠政策

录用的部属重点师范大学普通全日制本科公费师范生、国家世界一流大学建设高校A类及部属重点师范大学全日制硕士研究生每人发给安家补助费10万元，其余高校全日制硕士研究生每人安家费5万元。全日制硕士研究生、部属重点师范大学公费师范生在当地无住房的，由学校安排周转房，学校没有周转房的每月发给租房补贴1000元，为期6年。服务期不足6年，每差1年缴纳违约金壹万元并如数退回安家补助费。

特此公告。

附件下载：
1.闽侯县公开招聘高层次人才报名表.doc

闽侯县教育局

2019年3月13日

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