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(二)面试

1.每个岗位需有3人及以上报考，方能进入面试程序;按每个岗位的笔试成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选;达不到规定比例的，按达到及格线并符合报考条件的实有人数确定面试人选。

2.公开招聘教师笔试及格线为满分值的60%(即满分100分，及格线为60分;满分150分，及格线为90分)，未达笔试及格线人员不得进入面试。

3.面试前提出弃权面试的空额可从达到笔试及格线以上的人员中按成绩高低顺序依次递补;进入面试人数与招聘人数比例小于或等于1：1时，其面试成绩应达到70分及以上。

4.龙岩学院附属小学公开招聘教师面试工作由龙岩学院负责。

5.进入面试的考生名单和面试内容、时间、地点由龙岩市教育局、龙岩学院通知考生或登录龙岩市教育局网站、龙岩学院网站查询，具体面试方案另定。

四、体检、审核、公示、聘用

1.体检：根据考生总成绩从高分到低分按招聘职位人数1：1的比例确定体检对象。出现并列分数的，面试成绩高分者进入体检。体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检不合格的由学校视具体情况研究，决定是否依名次递补。体检由用人学校牵头负责，时间、地点另定。

2.考核：体检合格者由用人学校组织考核，考核不合格的由学校视具体情况研究，决定是否依名次递补。

3.公示：对拟聘人员按规定进行公示，公示时间为7个工作日。

4.聘用：

①经公示无异议的，按规定办理相关手续。

②招聘的新任教师进事业编制，聘用人员与用人单位签订聘用合同;工资等福利待遇按国家和省、市现行工资政策规定执行;安排在总校还是分校由学校自行决定。

③招聘的新任教师实行试用期，时间一年，期满由用人学校组织考核，考核不合格的，取消聘用资格。

五、龙岩市人社局对招聘工作进行监督、指导。

六、本方案未尽事宜，由龙岩市教育局负责解释。

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