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(二)学校人事及相关用人部门通过调阅档案、集体面谈等方式对体检合格者进行组织考核后将拟聘人选报学校审核确定。因考核不合格出现缺额时，可由报 考同一职位的考试成绩合格人员中从高分到低分依次递补被考核者人选。拟聘用人选自动放弃或取消聘用资格，原则上应按相应程序予以递补。
七、公示
1、拟聘人选经公示不影响聘用的，我校上报相关人员的材料，经市人社局审核后，按照有关规定行文、办理招聘审批手续、签订聘用合同、办理合同登记。 由学校(甲方)与审核确定的拟聘人选(乙方)签订《就业协议书》(或合同)。甲方或乙方因故未履行协议时，违约一方应向对方支付违约金3000元，但乙方 因应征入伍或考上国家公务员而未能履行协议的可不支付违约金。
2、参加2016年6月我校公开招聘对象经笔试、面试、体检、考核、公示等程序，确定为聘用人选后，主动放弃或在规定的时间内未到我校报到上班以及报到后不服从组织分配的，予以取消聘用资格，空缺名额不再递补。
3、被我校招聘的人员实行6个月的试用期。
八、注意事项
1、此次公开招聘考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录》(2016年)进行专业条件的设置和审核，请报考人员应严格按照招聘岗位的资格条件要求报名，并对在网上提交的信息和相关证明材料的真实性负责。报考人员报名与笔试、面试、体检时使用的身份证必须一致。
2、报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则责任自负。
九、政策咨询
(一)需咨询招聘工作政策等方面问题与武夷学院人事处联系，联系电话：0599-5136226。
(二)咨询电话开通时间为：上午8：00-11：30，下午2：30-5：30。
联系地址：福建省武夷山市武夷大道16号 邮编：354300
联系单位：武夷学院人事处 联系人： 何老师
电话：0599—5136226(办) 传真：0599—5136226
学校网址：http://www.wuyiu.edu.cn/
人事处电子信箱:fjwyxyrsc@163.com
原标题：武夷学院2016年6月公开招聘工作人员(教师)公告
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武夷学院人事处
2016年6月16日
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