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（四） 资格复审：笔试结束后，入围面试的报考人员须提交以下证明材料原件供查验复核。如经查发现不符合报名条件或弄虚作假的，取消面试资格，由后一名递补入围面试。
证明材料包括：
（1）身份证（正、反面）；
（2）学历、学位证书；往届毕业生提供中国高等教育学生信息网上查询的带二维码的《学历证书电子注册备案表》，取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书；2015届毕业生提供就业推荐表；
（3）已参加工作的报考者，提供现工作单位人事部门出具的同意报考证明（或与单位解除劳动合同关系的证明），若暂时无法提交的，最迟应在考核前提交相关证明，否则取消资格；
（4）其他相关资格证书。
（四）报考人员所留联系电话应准确无误并在招聘全程中保持畅通。
（五）考务费：按照闽价费〔2007〕196号文件规定，本次考试收取考务费80元/人。
考试
（一）考试采取笔试和面试相结合的办法。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1（含3：1）方可开考，不达3：1的，按闽人发〔2006〕11号文件规定执行。笔试、面试、综合成绩满分均为100分。
（二）根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选。面试合格线为70分。
（三）综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。
（四）笔试采用闭卷书面考试形式进行。岗位1、2、4的笔试内容为综合知识能力测试，岗位3的笔试内容为专业知识测试。
（五）面试分岗位进行，考察岗位相关的专业能力和综合素质。
（六）笔试、面试时间安排和注意事项请关注福建广播电视大学网站人才招聘栏目（网址：http://www.fjrtvu.edu.cn/rczp.htm）的通知。
考核和体检
（一）根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选；体检标准及项目参照公务员标准执行。
（二）未按时体检的，视为自动放弃；考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。
公示
考核、体检合格的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅门户网站公示7个工作日。
一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。
联系方式
地址：福州市铜盘路15号福建广播电视大学综合楼五楼人事处
电话：0591—87834244
联系人：王老师
电子邮箱：rsc@fjrtvu.edu.cn
监督电话：0591-87856364。
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