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5、评委组成
每学科考核组由7名评委组成。
6、命题及考题确定
考前由评委根据指定教材现场命题组建命题库，具体考题为各学科1号考生随机抽取确定当天考题(统一题目)。
六、体检
1、人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1:1的比例，在考试合格的人员中,从高分到低分，确定参加体检人选。
2、体检标准。参照教师资格认定体检标准和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》有关规定。体检医院为县级以上医院。考生对体检结果有疑问的，允许申请复检一次，并以复检结果为准。
3、体检组织：由招聘单位主管部门负责。体检缺席者，取消聘用资格。
七、考核
招聘单位主管部门按1：1比例对面试、体检均合格的报考者组织考核。
考核包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育以及是否需要回避等方面的情况。
八、聘用、递补
招聘单位主管部门按规定的条件、程序和标准，集体研究确定考试成绩、体检结果和考察情况都合格的人员为拟聘用人选，并报送市公务员局在相关网站进行7个工作日的公示，经公示不影响聘用的，市公务员局予以核准。原则上应在一个月内办理聘用手续。
考核或体检不合格的，原则上招聘单位主管部门按合格线上考生成绩高到低依次递补。
九、教学技能考试使用教材
语文必修一 (人民教育出版社，主编：袁行霈，2007年3月第2版，2012年5月第2次印刷)。
英语必修一(人民教育出版社，主编：刘道义，2007年1月第2版，2012年5月第2次印刷)。
数学必修一(人民教育出版社，主编：刘绍学 ，2007.01第2版，
物理必修一(山东科学技术出版社，主编：廖伯琴，2011年7月第4版，2012年7月第11次印刷)。
思想政治必修一(经济与生活)(人民教育出版社,主编：田心铭, 2013年4月第5版, 2013年6月第3次印刷 )
体育必修一(广东教育出版社，主编：邓树勋， 2013.07第1版)
通用技术必修一(地质出版社，主编：孙世强， 2010.06第2版，)
十、其他事项
通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在规定的时间期限内获得相应的学位证书和毕业证书，否则取消聘用资格。招聘工作由市教育局组织，主管局纪检部门参与全过程监督。
联系咨询电话：莆田二中办公室：0594-2863118
联系地址：福建省莆田市荔城区西天尾镇溪白村
邮政编码：351100
莆田二中办公室E-mail：fjptez @ 163.com
(原标题：莆田第二中学2015年新教师招聘方案)
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