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(2)根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选。面试合格线为70分。
(3)综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。
(4)笔试采用闭卷考试形式进行。岗位3、4的笔试内容为专业能力测试，岗位5-11的笔试内容为综合知识能力测试。
(三)面试分岗位进行，根据岗位需要，考察相关的专业能力和综合素质。
六、考核和体检
(一)根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选;体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。
(二)未按时体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。
七、公示
考核、体检合格的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅门户网站公示7个工作日。
一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。
八、聘用
公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。
九、联系方式
地 址：福州市铜盘路15号福建广播电视大学综合楼五楼人事处
电 话：0591—87834244
联系人：王老师
电子邮箱：rsc@fjrtvu.edu.cn(不接受邮件报名)
十、监督
本次招聘工作由福建广播电视大学纪委、监察审计处全程监督，监督电话：0591-87856364。
原标题：2015年福建广播电视大学公开招聘工作人员方案(二)
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福建广播电视大学
2015年3月26日
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