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四、加分手续办理
符合省、市有关事业单位笔试加分政策规定考生应于2015年4月8日-10日(正常上班时间)向安溪县教育局组织人事股办理加分申请手续。加分具体事宜在安溪教育信息网另行通知。符合加分条件的人员包括：
1.符合《福建省人民政府办公厅关于进一步做好大学生士兵优待工作的通知》(闽政办[2013]87号)、原福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》(闽人发[2006]10号)规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。
2.符合《福建省公务员局 福建省人力资源开发办公室福建省“三支一扶”办公室关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》(闽人发[2009]221号)规定的服务期满且考核合格的服务基层高校毕业生。
3.参加由各县(市、区)党委组织部门统一组织的“村村社社有大学生”计划，并符合《中共泉州市委办公室 泉州市人民政府办公室关于实施“村村社社有大学生”计划的意见》(泉委办[2007]68号)规定的服务期满三年且考核合格的村务(社区)专职工作者。
特别说明：(1)报考专门岗位的考生，不享受加分优惠政策;(2)曾通过享受各类优惠政策待遇被录(聘)用为公务员或事业单位工作人员的各类考生， 不享受加分优惠政策;(3)除闽人发〔2006〕10号、闽政办[2013]87号规定可以累加计算的加分项目外，考生若同时具备多项不同加分资格条件 的，取加分分值较高的项目予以加分。
加分人员名单将在安溪教育信息网公示。加分分值计入考生折算百分制后的笔试成绩，考生笔试成绩及排名以加分后为准。
五、考试
1.考试采取笔试的方式进行(不进行面试)，笔试由福建省教育厅统一组织。笔试时间：4月26日。上午笔试科目为“专业知识”，下午笔试科目为“教 育综合知识”，该科目是每位应聘者必考科目，其中职业教育类仅参加“中小学教育综合知识”考试，其考试成绩作为唯一的笔试成绩。特教学校特教专业教师含 “音乐教师”岗位，专业知识考特殊教育专业知识。笔试科目、地点等事项详见福建省教师公开招聘考试报考网有关说明。
2.笔试成绩合格线(折算百分制后的笔试成绩+加分，下同)为50分，未达到笔试成绩合格线者不予聘用。
六、体检与考核
(一)体检
根据岗位招聘计划数，在笔试成绩合格考生中，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次等额确定体检对象。同一岗位，考试总成绩相同的，取专业成绩较高者为 体检对象。专业成绩再出现相同的，按以下顺序依次优先确定：①学历高低;②双学位(双学历);③高等院校优秀毕业生;④普通话测试成绩。
体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》有关规定执行，体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议的考生，可申请复检1次，复检医院由招聘单位主管部门指定，体检结果以复检结果为准。体检具体事宜另行通知。
(二)考核
对体检合格者的政治思想、道德品质、业务能力以及遵纪守法等情况进行全面考核，并对报考资格进行复查，不符合招考条件的对象取消聘用资格。考核采取查阅毕业生档案、计生综治情况调查等方式进行。考核不合格者不予聘用。
七、公示与聘用
1.考核合格者确定为拟聘用人选，在安溪县教育局网站进行为期7天的公示。公示期满后，根据招考专业岗位设置，由考生按总成绩从高到低依次自行选择 任教学校。若考生总成绩出现相同的，则按照体检对象确定办法认定优先顺序依次选择。中学体育、音乐、美术，小学，幼儿园招聘具体工作岗位于笔试成绩公布前 在安溪教育信息网另行公布。
2.任教学校选择完成后，办理聘用合同，实行合同管理(试用期一年)。试用期满合格者，正式聘用为在职在编教师;试用不合格者，按审批权限取消聘用资格。被聘用人员享受安溪县公办教师各种工资福利待遇。
3.新聘教师实行服务期限管理，在安溪县最低服务期限为3年(应征入兵役除外)。
八、其他事项
(一)考生在资格复审、体检、考核、公示等环节，因本人弃权或不合格而造成岗位空缺的，根据空缺人数，在该岗位考试合格人员中按高分到低分顺序，依次等额递补。若考生在选择任教学校因弃权或被取消聘用资格而造成岗位空缺的，不再递补。
(二)招聘工作在纪检、监察部门的全程监督下进行，监督电话：0595-23236030。
(三)报考人员在应聘过程中，如有相关问题可向县教育局组织人事股咨询，咨询电话：0595-23232412。
(四)本通告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由县教育局、县公务员局负责解释。
原标题：2015年安溪县公开招聘公立学校教师通告
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2015年泉州市安溪县公开招聘公立学校教师岗位信息表.xls
安溪县教育局
安溪县公务员局
2015年3月20日
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