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根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，结合我校教学科研工作需要，经研究，决定组织2016年度泉州师范学院公开招聘工作人员工作，现就有关事项通告如下：
一、招聘岗位、人数及资格条件
本次计划招聘总数43人，其中，教师岗位21人、辅导员岗位10人、管理岗位5人，教辅人员7人。具体招聘岗位、人数及资格条件，详见《2016年泉州师范学院公开招聘工作人员岗位信息表》(附件一)。
二、招聘基本条件及年龄要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;
2.遵守宪法和法律，具备良好的品行和职业道德;
3.热爱教育事业，具有敬业奉献精神;
4.身体健康，具有正常履职的身体条件;
5.符合应聘岗位所要求的各项资格条件。
(二)其他条件说明
1.硕士研究生年龄一般不超过35周岁(1981年1月1日以后出生)。个别岗位有作具体要求的按要求执行。
2.应聘辅导员岗位的年龄不超过30周岁(1986年1月1日以后出生)，中共党员或预备党员，大学期间担任过学生主干一年以上。岗位所要求担任的“学生主干”指应聘人员在大学学习期间担任的副班长、班级团支部副书记或院校学生会副部长以上学生干部职务。
3.应聘航海类专业教师岗位年龄要求详见《2016年泉州师范学院招聘航海技术、轮机工程专业教师的条件和优惠待遇》(附件四)。
4、应聘人员须于2016年12月31日前取得相应学历学位，取得国(境)外学历学位证书的，还须提供国家教育行政部门出具的学历认定材料。
三、报名办法及资格初审
(一)报名方式
报考人员可根据需要采取现场报名或信函报名方式参加报名。
1.现场报名
地点：泉州师范学院人事处(地址：东海校区行政办公楼801室)
联系电话： 0595-22906239 林老师、郭老师
2.信函报名
应聘者按照报名要求将材料邮寄或快递到“福建省泉州市丰泽区东海大街398号 泉州师范学院人事处林老师” (邮编362000)。
3.咨询电话：详见《2015年泉州师范学院公开招聘工作人员岗位信息表》(附件一)中各岗位咨询联系人电话。
(二)报名时间
2015年12月31日—2016年1月11日
现场报名为以上时间段内工作日上班时间，信函报名的截止日期以寄出邮戳为准。
(三)报名所需材料
1、《泉州师范学院公开招聘工作人员报名登记表》(附件二)1份;近期免冠正面1寸彩色相片直接贴于表中相应位置(电子照片直接打印)。
2、提供以下证件原件及复印件：身份证、学历学位证书(含本科及研究生阶段)、本科及研究生阶段课程成绩表(加盖教务或档案管理部门印章)，报考岗位要求的其他相关证明材料。
2016年应届毕业生须提供就业推荐表;已取得专业技术职务任职资格的须提供相应资格证书;已参加工作的报考者，需提供现工作单位同意报考证明(或与单位的解除劳动合同关系证明)，若暂时无法提交的，经我校同意后最迟可延至考核前提交。
注：信函报名者可先提供复印件，原件待考试考核前验证。
3、应聘辅导员岗位人员还需提供中共党员和在学期间担任一年以上学生主干的相关证明材料。
(四)资格初审
资格初审合格者准予参加考试考核，名单在泉州师范学院综合信息网(www.qztc.edu.cn)公布。应聘人员应完整如实填写《泉州师范学院公开招聘工作人员报名登记表》，并提供相关证明材料，如有弄虚作假的，一经核实，取消考试和聘用资格。
四、考试考核
(一)考试考核办法
1.教师岗位(代码为B01至B13)。主要考核应聘对象的专业知识和基本能力。考试考核采取面试形式，面试内容包括试讲(15-20分钟)、回答 评委提问或岗位技能考试等;如出现通过资格初审合格者≥10人，则考试考核采取笔试和面试相结合的形式，笔试时间为60分钟，笔试成绩占总成绩的40%; 面试形式不变，面试成绩占总成绩的60%。面试人选以笔试成绩从高分到低分的顺序按招考岗位所需人数1:3比例确定，如实际到考人数<10人则直接 进入面试环节，面试成绩占100%。
2.教师岗位(代码为B14、B15)。主要考核应聘对象的专业知识和基本能力。考试考核采取笔试和面试相结合的形式，笔试时间为60分钟，笔试成 绩占总成绩的40%;面试内容包括试讲(15-20分钟)、回答评委提问或岗位技能考试等，面试成绩占总成绩的60%。面试人选以笔试成绩从高分到低分的 顺序按招考岗位所需人数1:3比例确定。
3.教辅岗位、管理岗位(代码为B16至B26)。主要考核应聘对象的岗位技能和基本能力。考核采取面试形式，以回答评委提问或岗位技能考试为主要 形式。如出现通过资格初审合格者≥10人，则考试考核采取笔试和面试相结合的形式，笔试时间为60分钟，笔试成绩占总成绩的40%;面试形式不变，面试成 绩占总成绩的60%。面试人选以笔试成绩从高分到低分的顺序按招考岗位所需人数1:3比例确定，如实际到考人数<10人则直接进入面试环节，面试成 绩占100%。
4.辅导员岗位(代码为B27)。主要考核应聘对象的专业知识和岗位技能等。考试考核采取笔试和面试相结合的形式，笔试时间为90分钟，笔试成绩占 总成绩的45%，笔试内容主要包括对教育法律法规及所报考岗位知识技能的了解和认识、应用文写作等;面试成绩占总成绩的55%，面试内容主要以岗位知识技 能为主。面试人选以笔试成绩从高分到低分的顺序按招考岗位所需人数1:3比例确定。
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