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(四)面试

各岗位面试均由福州市马尾区教育局统一组织。

1.面试内容

教师岗位面试内容包括编写教案、片断教学、回答专家提问,面试教材为相应学段学科教材。其它岗位面试内容为相应专业知识。本公告附表中学科岗位标注“★”的,面试考核时需加指定的技能或操作测试。

2.面试时间、地点

面试时间、地点及有关事项通过福州市马尾区人民政府网站-专题专栏-教育专题栏目另行通知。

3.面试成绩采用百分制计算(保留小数点后两位)。面试合格成绩定为60分(若个别岗位进入面试人数等于或少于拟招聘人数,面试成绩须达70分以上)。

四、聘用及其它事项

1.聘用成绩按笔试、面试成绩各占50%合成的综合成绩(百分制。保留小数点后三位)计算。聘用合格成绩为60分。未达面试合格成绩、聘用合格成绩的不予聘用。

2.根据聘用合格成绩从高分到低分按聘用计划的1:1比例确定拟聘用人选(面试成绩、聘用成绩和拟聘用人选的名单通过福州市马尾区人民政府网站-专题专栏-教育专题栏目公示,公示期七天。经公示不影响聘用的,予以办理拟聘用人选签订就业协议或商调手续等聘用相关手续)。确定拟聘用人选时出现末位同分的,按末位同分人员的笔试成绩从高分到低分确定拟聘用人选。若末位同分人员的笔试、面试成绩都相同,采用加试一场面试,按加试的面试成绩从高分到低分确定拟聘用人选。拟聘用人员因故放弃拟聘用资格或体检不合格的,其空额在该岗位未聘用人员中根据聘用合格成绩从高分到低分顺延递补,递补截止时间为拟聘用人员签订就业协议或办理商调手续之日起的第五个工作日。参加福建省统一公开招聘笔试岗位递补截止时间过后仍未完成的招聘计划列入第二轮补充招聘(第二轮补充招聘具体事项根据省教育厅安排由福州市马尾区人民政府网站-专题专栏-教育专题栏目另行通知)。

3. 聘用人员须参加体检,体检合格的方可聘用。体检按福建省教育厅、福建省卫生和计划生育委员会颁布的《福建省教师资格申请人员体检标准及办法(2018年修订)》规定执行。有关体检时间、地点等具体事项通过福州市马尾区人民政府网站-专题专栏-教育专题栏目另行通知。体检对象对体检结果有疑问的,可在得知体检结果的7日内向福州市马尾区教育局提出复检申请,复检只能进行一次,由福州市马尾区教育局另外安排在不低于原体检医疗机构资质的医疗机构进行,以复检结果为准。凡无故缺席体检,在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,不予聘用或取消聘用。

4.新任教师岗位的拟聘用人员须参加暑期岗前集中培训(有关培训的具体事项通过福州市马尾区人民政府网站-专题专栏-教育专题栏目另行通知),岗前培训不合格的不予聘用。

5. 拟聘用人员有下列情况之一的不予聘用。(1)以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它非法手段取得考试资格的;(2)报到时未能按岗位报名条件提供相关证件或相关证件审核不合格的;(3)体检、岗前培训不合格的;(4)审档不合格的;(5)与原单位有签定聘用合同的人员未能与原单位解除聘用合同的。

6、聘用人员实行试用期(一年),试用期满考核不合格的予以解聘。

7、拟聘用人员采用按聘用合格成绩排名自主公开选岗的办法确定工作单位。公开选岗时间安排及具体办法等另行通过福州市马尾区人民政府网站-专题专栏-教育专题栏目发布。

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