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2015年福建农林大学金山学院引进高层次人才岗位与职数
 
专业或课程名称 人数 拟聘岗位 学历、职称要求
农村区域发展 1 学科带头人 博士并具有正高级职称、年龄在40周岁以下
旅游管理   1 骨干教师 博士、年龄在35周岁以下
电子信息工程 1 骨干教师 博士、年龄在35周岁以下
计算机科学与技术 1 骨干教师 博士、年龄在35周岁以下
电子科学与技术 1 学术骨干 博士并具有副高级及以上职称、年龄在40周岁以下
1 骨干教师 博士、年龄在35周岁以下
电气工程及其自动化 1 学科带头人 博士并具有正高级职称、年龄在45周岁以下
1 骨干教师 博士、年龄在35周岁以下
机械设计制造及其自动化 1 学术骨干 博士并具有副高级及以上职称、年龄在40周岁以下
1 骨干教师 博士、年龄在35周岁以下
土木工程 1 学科带头人 博士并具有正高级职称、年龄在45周岁以下
1 骨干教师 博士、年龄在35周岁以下
工程管理 1 学术骨干 博士并具有副高级及以上职称、年龄在40周岁以下
1 骨干教师 博士、年龄在35周岁以下
化学工程与工艺 1 学术骨干 博士并具有副高级及以上职称、年龄在40周岁以下
1 骨干教师 博士、年龄在35周岁以下
交通工程 1 学术骨干 博士并具有副高级及以上职称、年龄在40周岁以下
1 骨干教师 博士、年龄在35周岁以下
英语 1 骨干教师 博士、年龄在35周岁以下
广告学 1 骨干教师 博士、年龄在35周岁以下
林学 1 学科带头人 博士并具有正高级职称、年龄在40周岁以下
1 学术骨干 博士并具有副高级及以上职称、年龄在35周岁以下
动物医学 1 学科带头人 博士并具有正高级职称、年龄在45周岁以下
1 骨干教师 博士、年龄在35周岁以下
数学类 1 骨干教师 博士、年龄在35周岁以下
合计 25    

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